摘要

目的理对护士核心能力和责任制护理水平的影响。方法选取本院79名护理人员作为研究对象,新护理管理措施实施前(2015年3月—2016年3月)行传统护理层级式责任制管理模式,实施后(2016年4月—2017年4月)实行新的护理层级式责任管理模式,比较实施前后的护理管理质量、核心能力评分以及医患满意度。结果实施后,护理工作人员的病历书写能力、语言交流能力等核心能力评分低于实施前(P<0.05);实施后,护理人员告知患者出院注意事项、操作前告知义务、主动进行生活护理等护理管理质量高于实施前(P<0.05)。结论护士层级管理可改善护士核心能力,提高责任制护理水平,应用效果确切,值得应用推广。

  • 出版日期2018
  • 单位航天中心医院