分诊导医护士与行政后勤人员血清中一氧化氮合酶活力的对比研究

作者：杜天竹; 宋珺; 黄晓慧; 罗裕清; 李振华

来源：护理研究, 2014, 28(08): 993-994.

DOI：10.3969/j.issn.1009-6493.2014.08.045

• 分诊导医护士
• 行政后勤人员
• 一氧化氮合酶
• 噪声

[目的]检测分诊导医护士血清中一氧化氮合酶(NOS)水平,监测工作环境中噪声强度与血清中NOS浓度的关系。[方法]收集符合条件的分诊导医护士40人,行政后勤人员36人,采用比色法检测血清中NOS、iNOS、eNOS浓度,采用噪声分析仪测量工作环境噪声强度。[结果]分诊导医组接触的噪声强度(62.0dB±7.6dB)高于行政后勤组(18.1dB±3.4dB)。血清NOS水平分诊导医组(39.4U/mL±4.5U/mL)高于行政后勤组(26.7U/mL±3.8U/mL);血清iNOS水平分诊导医组(26.1U/mL±4.2U/mL)明显高于行政后勤组(16.1U/mL±4.3U/mL);两组eNOS水平比较,差异无统计学意义(P>0.05)。[结论]具有一定劳动强度的分诊导医护士较行政后勤人员接触较多的噪声,可能对血清iNOS水平产生影响,长期接触可能影响健康,应注意积极防护。

• 出版日期2014
• 单位深圳市第二人民医院; 广东医科大学