开展职工之家建设“四维度”考核评价的实践和思考

作者：田耕

来源：中国工运, 2021, (01): 66-68.

党的十九大报告指出,增强群众工作本领,创新群众工作体制机制和方式方法,推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性,发挥联系群众的桥梁纽带作用,组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。这是对工会组织履行好新时代新使命提出的新要求。新理论指导新实践,在这一新思想指导下,航空工业西飞工会(以下简称西飞工会)面对新形势、新任务,在党的领导下,认真查找自身存在问题,着眼于抓好基层、打牢基础,以更实举措推动工会改革创新向基层延伸,紧紧围绕"增三性"这条主线,以问题为导向、绩效为导向、目标为导向,在基层工会中开展了职工之家建设"四维度"考核评议工作,主动接受会员检验、接受党政领导评价和上级工会考核并结合所在单位绩效考核结果,突破了自我考评的"铁篱笆",支起多方参与的"满意网",切实加强工会组织自身建设,不断激发基层工会组织活力,使职工之家建设切实融入到公司运营管理体系中。

• 出版日期2021