年轻领导干部权威焦虑及化解之策

作者：张飞; 彭品贺

来源：领导科学, 2014, (04): 55-56.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2014.04.047

• 职务

<正>自20世纪80年代邓小平同志发表《党和国家领导制度的改革》以来,我国在党政领导干部的任用上积极推行领导干部年轻化,很多年轻人走上了领导岗位。年轻人走上领导岗位,使我国干部队伍结构及素质得到改善和提高,不仅增强了干部队伍的活力,也保证了干部队伍的持续性及创新性。但是,在我国传统行政文化及行政思维环境中,对于这些年轻领导干部而言,他们的任命、晋升、行政及权威均会遭受巨大冲击。如"最年轻市长"周森锋、"23岁副县级干部"焦三牛、"坐飞船女市

• 出版日期2014
• 单位武汉大学; 武汉纺织大学