摘要

职称评聘工作是高校人事管理工作的重要内容,关系着每位教师的切身利益。随着高校的改革和发展,在高校教师职称评聘工作中存在一些深层次的问题。要深化人事制度改革,有必要探究这些问题以及产生的原因,并在此基础上提出新的建议和对策。