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摘要
目的调查军队医院文职人员队伍结构现状。方法采用自编问卷,以整群随机抽样的方法对6所军队医院的350名文职人员进行岗位、学历、职称、年龄等现状调查。结果共发放问卷350份,收回有效问卷286份,有效回收率为81.7%。文职人员队伍趋于年轻化,医护岗位比例不够合理,内涵质量有待提高,人才梯队建设亟须加强。结论针对文职人员队伍现状,要通过调整招聘策略、建立长效培养机制、营造人才保留环境等措施优化队伍结构。
- 出版日期2011
- 单位中国人民解放军白求恩国际和平医院; 中国人民解放军后勤指挥学院; 中国人民解放军陆军总医院
