随着新医改的不断推进,加强基层医疗机构人才队伍建设,提高基层医疗机构服务水平是我国医疗卫生体制改革的重要措施。近年来虽然社区卫生服务在医改背景推动下有了较大发展,但是全科医生队伍无论是数量与质量均无法完全满足目前基层医疗需求。以长沙Y社区医院作为研究对象,采用专家访谈法,问卷调查法,通过整理数据,在分析全科医生的人力资源状况及培训状况的基础上,试图进一步解读医改环境下如何更好的发展社区全科医生,为提高队伍素质提供一些建议。
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