在现代电力企业的发展和建设过程中,企业人事劳资管理工作的重要性已愈发得凸现出来。它不仅是企业经营管理的基础性工作,同样也是提高劳动力素质和工作效率的关键。本文主要分析了电力企业人事劳资管理存在的问题,进而提出了一些在企业人事劳资管理上的改进和优化方法,仅供参考。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
