管理创新是企业的生存之本,是提高企业自身竞争力的首要要求。目前我国电力企业的管理工作中还存在管理理念比较滞后、人力资源管理体制落后、信息管理系统不完善等问题。本文分析了电力企业管理的现状和管理创新的意义,论述了目前电力企业管理创新工作中存在的问题,阐述了电力企业进行创新管理的原则,提出了创新工作的多项建议,对电力企业的管理创新工作有很好的参考意义。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
