摘要

大学生从事兼职、实习、勤工俭学等工作是理论联系实践的重要途径。目前由于法律的缺位、制度的不完善,导致大学生工作权益难以得到保护。大学生工作权益保护必须要在创新三方机制的工作模式,通过协议明确大学生的工作权益,通过多方制约的方式对侵犯大学生工作权益的用人单位进行制裁。