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摘要
金融企业文化是凝聚人心、提升企业竞争的一种无形资产和巨大力量,它更是企业生存和发展的源动力,好的企业文化它对外是一面旗帜,对内则是一种向心力。作为一个企业主体,它既是物质文明的创造者,也是精神文明的创造者。在风云变幻的市场经济中,要使企业顺应改革开放的大趋势并得以健康发展,离不开企业文化建设。企业文化作为一种管理理论应用各项经营活动中,可以催生企业活力,诱发员工的责任感、荣誉感和献身精神。城市商业银行在金融也要想立足和持续发展,就必须要建立有自己特色的企业文化,要用先进的企业文化理念、核心价值观把员工的思想、行动统一起来,使银行的目标、信念根植于员工的心中,就必须树立科学的发展观,充分发挥企业文化的凝聚人心、激励和向导作用,从而自觉地把自身利益和银行利益紧密结合起来,激发员工的创新意识、品牌意识、进而促进城市商业银行稳健、快速成长和发展。对此,笔者认为要着力加强城商行的企业文化必须从物质文化入手,从行为文化为重点,以精神文化为核心、以环境因素为保障,才能在当前激烈的金融市场竞争中立于不败之地。
- 出版日期2018
- 单位吉林银行
