随着党的十八大东风吹起,改革浪潮不断翻涌,干部人事档案管理工作不断从严、规范。原有落后庸散的管理模式已经严重滞后,不能适应现行市场经济发展需要,更不能满足新时代医疗事业单位人才管理需要。从严规范,努力探索出一条能适用新时代医疗单位干部人事档案管理新思路。本文从新时代医疗人事档案管理新策略的内涵外延等两个方面来进行探究和分析。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
