安全文化培训过程及效果分析

作者：姜伟; 傅贵; 刘亚楠; 张苏; 师尚红

来源：工业安全与环保, 2013, (10): 79-82.

• 安全文化
• 培训
• 分析 safety culture training analysis

介绍中国矿业大学(北京)安全管理研究中心的安全文化培训的流程及其效果。安全文化培训过程主要为培训需求调查)制定培训计划)实施培训计划)培训评估。培训需求调查包括组织支持、组织分析、工作分析、人员分析和确认培训的必要性;制定培训计划包括确定培训目标、对象、内容、形式、教师、时间、地点和安全文化定量测量准备;实施培训计划包括原始安全文化定量测量)培训)测量)培训)再次测量;培训评估包括了解受训人员反应、培训前后对照评估和衡量企业经营业绩的变化。自2007年以来对38家企业进行了安全文化培训并进行了安全文化定量测量,安全文化测量分数提高幅度最大为12.3分,平均为4分,提高幅度比较显著。

• 出版日期2013
• 单位中国矿业大学（北京）