盐业专营体制改革势在必行,为有效地应对这一变革,确保健康可持续发展,盐业公司中层管理人员必须改变观念,提高经营管理能力,而培训是增强应变能力的必要手段。本文以层次分析法为基础,探究盐业公司中层管理人员培训的最佳方式。以期为盐业管理人员培训提供参考。
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