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浅析管理中的员工参与
作者:袁宁
来源:
市场周刊(理论研究)
, 2008, (12): 17-18+37.
员工参与
管理
绩效
摘要
本文从管理心理学的角度出发,分析了影响员工参与的各种因素以及其员工参与的优势。分析了员工参与与组织绩效之间的关系,并从现实情况出发,提出了关于员工参与管理的建议。
出版日期
2008
单位
郴州职业技术学院
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