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摘要
目的:探讨业务小组管理模式在提升护士职业价值感中的应用效果。方法:结合泌尿外科护理工作特点,在责任制工作的基础上成立8个业务小组,由主管护师或护师担任业务小组组长,制定工作目标及考核方法,实行赋权和问责相结合的管理方式,评价开展前后护士职业价值观、护理单元目标完成情况、医护患满意度。结果:护士的才能和潜力得到发挥,护士职业价值观提升,护理单元目标考核完成较好,医护患满意度提升。结论:业务小组管理模式促进了专科护理人才成长和进步,提升了护士职业价值感。
- 出版日期2018
- 单位安徽医科大学第一附属医院
