90后大学生就业价值取向变化分析及对策

作者：常素枝

来源：高校辅导员学刊, 2013, (02): 71-73.

DOI：10.13585/j.cnki.gxfdyxk.2013.02.020

• 90后大学生
• 就业价值
• 变化
• 对策 post-90 ’ s college students
• employment values
• change
• countermeasures

对1765名90后毕业生的调查显示,90后大学生的就业价值取向中薪资报酬等传统因素的地位有所下降,个人兴趣、自身价值等时尚因素逐步提升,但就业地域选择的城市化、就近化,求稳或不愿担风险的取向仍然普遍存在,社会责任感和奉献意识淡化。高校教育工作者应开展针对性的思想政治教育和就业指导工作。

• 出版日期2013
• 单位商丘师范学院