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摘要
<正>超龄人员，指达到法定退休年龄之后，仍然在用人单位进行劳动的人员。根据劳动合同法第四十四条、劳动合同法实施条例第二十一条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（以下简称《劳动争议解释（一）》）第32条的规定，超龄人员如果已享受养老保险待遇或领取退休金，其与用人单位之间无法建立劳动关系。但是，有部分人为达到退休年龄但未享受养老保险待遇或领取退休金人员（以下称为特殊超龄人员），他们能否与用人单位建立劳动关系？针对此问题，法律规定与司法实践中均存在不同观点。在法律规定中，依照《劳动争议解释（一）》第32条第1款的规定，
- 出版日期2022
