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建立大学生就业最低工资制的必要性探究
作者:冯威
来源:
长春工程学院学报(社会科学版)
, 2010, (04): 67-69.
最低工资制
大学生
就业
人力资源 minimum-wage system
graduate
employment
human resources
摘要
通过劳动力价值理论、人力资本投资理论以及社会学理论,对当今大学生就业薪酬的现状进行了分析,阐述了在大学生就业市场建立最低工资保障的必要性。
出版日期
2010
单位
福建师范大学
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