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企业并购中支付方式的研究综述
企业财务风险防范和控制
企业环境业绩评价体系研究——基于经营者视角
企业国际化基础理论评述
企业财务能力分析——基于宁波波导2009-2011年的年度报告
企业间股权无偿划转之会计处理
企业自主创新模式的选择
企业社会责任财务绩效评价指标体系探讨
企业家前台化行为对品牌的影响述评
企业会计准则若干问题的思考(二)
企业内部控制:员工串谋行为的防范与应对
企业文化与隐性知识共享关系研究——以唐车和西门子公司为代表的案例研究
企业文化建设中的制度创新与人本管理
企业员工绩效考核探析
企业破产原因应然内涵新探——兼论《企业破产法》的完善问题
企业岗位标准梳理探讨与实施
企业内部控制执行博弈分析
企业人力资源培训探究
企业产品成本核算新制度解析
企业知识观演进研究
企业纵向一体化决策的制约因素分析
企业环境创新:基于案例的研究
企业技术创新投入管理与政府资助博弈研究——以煤矿安全投入为例
企业战略转型中人力资源外包管理研究
企业需求层次与商业模式创新(上)
企业R&D项目投资决策与实物期权理论——后进入市场未必输
企业品牌推广策略探析
企业债务重组中应关注的问题
企业发展中交叉补贴战略的应用
企业持续技术创新的“自噬”效应障碍:机理、风险与对策
企业决策过程与董事会权力虚置关系研究
企业软件开发模式在C语言实践教学中的应用研究
企业产品责任“社会性”之探讨
企业家微博写什么
企业经济价值视角下的财务报表分析相关问题研究
企业和消费者互动视角下的CSR研究:文献综述
企业内部环境审计的法规动因解析
企业劳动争议调解人员素质模型研究
企业绩效考核相关问题探析——以燕京啤酒(衡阳)有限公司为例
企业员工管理系统的设计与实现
企业环境成本的核算与管理
企业新会计准则与盈余管理的简单论述
企业财务会计集中核算问题与对策
企业信息安全立体防护体系构建及运行
企业共同治理的效率之争及启示
企业级视频应用技术分析
企业文化立体传播系统构建
企业承包关系对职务犯罪认定的影响
企业品牌建设发展对企业的影响
企业内部控制的研究